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   VRML（虚拟现实）研发工程师

岗位职责：
1、虚拟现实程序研发。

任职资格：
1. 本科以上学历，计算机相关专业；
2. 熟悉虚拟现实技术和服务在各行业的应用；
3. 精通JAVASCRIPT；
4. 精通基于VRML的虚拟现实技术制作，熟悉VRML交互原理；
5. 熟悉建模，渲染，策划等VR制作相关所有工作流程。

   3D设计师（游戏角色、游戏场景）

岗位职责：
1、根据游戏策划方案，进行游戏场景、界面和游戏图标的设计；
2、负责建模、绑骨骼、绘制纹理材质、贴图、渲染、动作等，进行相关3D角色、特效的设计制作。

任职资格：
1. 美术、设计、动漫等相关专业，大专及以上学历；
2. 能熟练使用Maya或3Dmax进行各种角色骨胳的绑定及动画制作（maya熟练者优先考虑）。
3. 要求skin蒙皮，动作节奏感强，符合基本动力学。并对人物及不同生物的运动规律有一定了解；
4. 有扎实的美术功底、良好的空间创意思维和理解能力，能及时把握产品需求；
5. 善于与人沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任心，能承受一定压力，保证工作质量和进度；
6. 投递简历时请务必随附个人作品。

   网络营销

岗位职责：
1、负责公司网络游戏项目的网络营销、网络虚拟组织的建立和推广员机制的实施；
2、规划公司的网络营销推广战略和策略，组建有效的推广员体系，并推进实施；
3、定期对公司网络游戏产品、用户需求、整体行业、市场竞争等进行分析评估，提交网络营销拓展情况报告和市场分析报告；
4、搜集玩家信息，维护已有客户关系、发掘潜在用户，拟定目标客户名单，以达成网络销任务；
5、控制营销过程，处理突发事件；
6、进行营销效果评估、相关数据统计及后台需求和数据分析，调整营销方案并督导执行；
7、管理和优化营销团队，根据业务特点拟定和实施本部门年度、月度、周度计划及团队内部培训方案，督导团队完成营销指标。

任职资格：
1. 熟悉数字娱乐产业，具备二年以上互联网、网络游戏、电子商务等行业网络营销相关岗位工作经验，一年以上项目管理经验（具备8人以上团队管理经验者优先）；
2. 本科以上学历，市场营销、公共关系、企业管理、计算机等相关专业，热爱营销工作；
3. 有较强的市场洞察力，能敏锐把握市场动态，对产品推广、品牌塑造和导引群体意识方面有独到见地；
4. 具备较强的营销策划、市场拓展、渠道建设、商务谈判能力及实践经验；
5. 独立思考、创新思维，具备良好的逻辑思维和数据分析能力；
6. 具备出色的人际沟通能力、良好的团队合作精神和杰出的组织协调能力；
7. 具备极强的工作责任心和一定的压力承受能力。

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